作者：admin 来源： 本站原创 发布时间:2014-04-07 20:58:22 浏览次数：
长城精神 薪火相传
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当老师的经常会说一句话：学生是家长的标签！我们看到学生的表现，对孩子的家长也就有个大概的了解了。而我今天要讲的是，要想知道长城是怎样的一所学校，看看咱们的老师和校长就知道了。业内人士都说，我们长城是一个怪胎！没有固定的校舍，没有相对固定的老师（因为我们的老师有部分是和八中流动使用，有的时候会有所变动），怎么会有如此惊人的成绩呢？其实答案就就是我们的长城精神，这种精神感染着每一个长城人，为之拼搏，为之奋斗！那么到底什么是长城精神呢？下面我们简单说一说。
在开训的第一天
长城精神之一：前辈们的以身作则，指引着我们前进的动力！
或许对于每个新到长城的老师来说。刚开始并不知道怎么做，做些什么，或许会有些许的忐忑，可是当你看到前辈们怎么做的，你或许有所感悟。我特别记得我刚开始来到长城那会，我就见到了办公室里忙前忙后，如万金油般的
长城精神之二：精诚合作，相亲相爱的一家人
老师苦，老师累！这是但凡对教师这一职业有所了解的人都认得的事情。而作为长城的老师从工作量的角度来说尤为甚之！但是长城的老师又是幸福的！为什么呢？因为在这里我们得到了充分的关心、理解、信任、支持和帮助。我特别记得刚来长城的第一年，那时所带的一个班级每次考下来成绩都不是很理想，那时候我每天都是怀着惴惴不安的心到学校，我想领导会不会找我谈话啊？学校会不会不让我教书啊？校长会不会批斗我啊？等了大半年都没有等到！相反，我却等到了校长的鼓励，她说：放心大胆的去教！没关系的，慢慢就好了！也得到的是年级组长王老师细心指导，我记得王老师跟我讲了当时他进校的一些事情。教我平时多去班上走走，和学生搞好关系，有时间多指导指导学生。还有我的师傅，每次考下来，就把这个班上每个学生的成绩看了又看，该和哪些学生沟通、交流，做他们的思想工作。当时的班主任黄老师和张老师他们两个每次都是我最坚强的后盾，给了我最大的支持！还有办公室的每一位老师，每当遇到了问题所有人都会耐心地指导。我想如果没有那么多老师的帮助，我或许不会那么成长的那么快！谢谢各位前辈们，感谢你们给我的关心支持与帮助！相信其他的年轻老师也会和我一样的幸福！因为这就是长城精神，每一个长城人都会热心的帮助其他人。
长城精神之三：主动担当、同甘共苦的团队
大家都知道，在我们长城仅有一位专职的行政人员，那就是我们亲爱的段老师，但是长城所有的工作却有条不紊的进行着。这得益于每位几乎都是多面手长城人，有了问题大家齐上阵！或许你被小升初业务精湛的吕燕云老师折服，惊叹她的教务能力，其实她只是兼职的教务员而已,她还承担了正常的教学工作。或许你还会想到小升初时我们全体老师齐上阵，安排考务的事情，其实这些都是货真价实的正牌教师，连教务员都不是，只是在学校有需要的时候我们全体老师会无条件的接受学校的任何安排。或许你会见到中考模拟考试时，校长亲自数跳绳，请你不要惊讶，这就是我们的长城！在长城里，你会享受到领导亲自送你回家的幸福，在长城你会知道什么是一家人同甘共苦！
太多的爱，太多的情，说不完，也道不尽！我是一个幸福的人，因为我来到了长城；你们也是幸福的人，因为你们也来到了长城。也热烈地欢迎新来的老师们！相信在前辈们的指导下你们会将长城精神，薪火相传！！！
